LA SOCIÉTÉ

INDÉPENDANCE

GESTION 21 est une société de gestion indépendante créée en 2007. Son métier consiste à gérer des actions à long terme pour le compte d’investisseurs via des OPC ou des mandats institutionnels. Elle propose son expertise sur deux classes d’actifs : les actions françaises et les foncières cotées de la zone euro. Forte de l’expérience accumulée par ses gérants-fondateurs depuis plus de 20 ans, de ses travaux de recherche appliqués, du suivi approfondi et des rencontres avec les entreprises, l’équipe de gestion travaille avec patience et rigueur dans le but de réaliser des investissements profitables à long terme. 

RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

GESTION 21 perfectionne ses pratiques et complète sa démarche existante afin de cocher toutes les cases de la RSE, ce pour ses 3 sites.

Environnement :

• Sobriété numérique (destinataires mails ciblés, remplacement pièces jointes par liens, allègement images…)
• Stockage local de nos données, privilège donné aux fournisseurs responsables et aux achats locaux
• Impression sur papier recyclé ou éco-certifié, recto/verso + noir et blanc par défaut
• Déplacements à pied, à vélo, en train et transports en commun
• Suppression du plastique et du jetable pour de la vaisselle lavable + tri et recyclage (papier, toner, matériel…)
• Utilisation de savon, essuie-mains et papier toilette éco-certifiés
• Réduction de la consommation énergétique (éclairage, chauffage, eau)
• Nettoyage des locaux avec des produits éco-labellisés, fleurissement des bureaux

Social/Sociétal :

• Formations régulières, recrutement majoritairement en CDI, soutien étudiants (7 salariés sur 12 anciens stagiaires)
• Management de proximité basé sur la confiance et le dialogue
• Egalité salariale H/F, augmentation de la rémunération via un dispositif d’épargne salariale
• Amélioration ergonomique des postes de travail
• Investissement avec Etic Foncièrement Responsable (surfaces de bureaux et commerces partagés, à loyers et charges modérés, dédiés aux acteurs du changement sociétal et à haute qualité sociale et environnementale)
• Sensibilisation permanente des équipes aux éco-gestes